Hunterz; De vacaturesite voor professionals in de arbeidsbemiddeling

Plaats gratis je CV en word direct gevonden door de beste werkgevers van Nederland.

cv
cv
Hunterz - Intercedent - Vestigingsmanager - Recruiter - Accountant


Artikel 1 Definities

In deze Algemene voorwaarden wordt verstaan onder:

Hunterz:
Hunterz, de eigenaar en exploitant van de website van www.hunterz.nl

Opdrachtgever:
De natuurlijke of rechtspersoon met wie door Hunterz een overeenkomst wordt gesloten, of die van de diensten van Hunterz gebruik maakt.

Overeenkomst:
de overeenkomst tussen Opdrachtgever en Hunterz, op basis waarvan Opdrachtgever de mogelijkheid heeft om gebruik te maken van de overeengekomen diensten.

Site:
de door Hunterz op Internet verzorgde en voor iedereen toegankelijke site www.hunterz.nl 

Diensten:

een door Hunterz aangeboden dienst, bijvoorbeeld het plaatsen van een advertentie op de site, respectievelijk een abonnement tot het verkrijgen van toegang tot de CV-databank (Bedrijvenservice), het plaatsen van bedrijfsinformatie, de partnermodule en diverse arbeidsmarktgerelateerde uitingen op de internetsite.


Artikel 2 Aanbieding en overeenkomst

Alle aanbiedingen van Hunterz zijn vrijblijvend, tenzij in het aanbod schriftelijk uitdrukkelijk anders is aangegeven. Hunterz is gerechtigd om zonder opgave van reden opdrachten niet te accepteren. Orders zijn alleen bindend indien deze schriftelijk (per post, fax of e-mail) zijn bevestigd door Hunterz of indien de plaatsing van de vacature(s) en/of levering van een overige dienst is geëffectueerd. Mondelinge orders zijn alleen bindend wanneer Hunterz deze schriftelijk (per post, fax of email) heeft bevestigd. De overeenkomst met Hunterz komt pas tot stand nadat de opdracht schriftelijk (per post, fax of e-mail) door Hunterz is bevestigd en deze bevestiging ondertekend door Opdrachtgever is geretourneerd aan Hunterz. Eventuele aanvullingen en/of wijzigingen van de overeenkomst dienen schriftelijk door bevoegde vertegenwoordigers van partijen te worden overeengekomen.


Artikel 3 Annulering van order

De annulering van een order (schriftelijk geaccepteerde offerte) door de wederpartij dient schriftelijk te gebeuren en dient binnen een termijn van 24 uur volgend op de plaatsing van deze order te geschieden. In geval van een dergelijke annulering zal de wederpartij een forfaitaire schadevergoeding zijn verschuldigd ten bedrage van 25% van de overeengekomen prijs. Indien de annulering van een order eerst na een termijn van 24 uur volgend op de plaatsing van die order gebeurt, dan is de wederpartij de volledig overeengekomen prijs als schadevergoeding verschuldigd.


Artikel 4 Beëindiging

Ieder der partijen kan de overeenkomst ontbinden door een aangetekende brief, indien de andere partij ook na een deugdelijke en zo gedetailleerd mogelijke schriftelijke ingebrekestelling, stellende een termijn van tenminste 30 dagen, toerekenbaar tekort blijft schieten in de nakoming van wezenlijke verplichtingen van de overeenkomst. Hunterz is gerechtigd de overeenkomst zonder ingebrekestelling en zonder rechterlijke tussenkomst door schriftelijke kennisgeving met onmiddellijke ingang geheel of gedeeltelijk te beëindigen, indien Opdrachtgever al dan niet voorlopig, surséance van betaling wordt verleend, indien ten aanzien van Opdrachtgever faillissement wordt aangevraagd of indien zijn onderneming wordt geliquideerd of beëindigd anders dan ten behoeve van reconstructie of samenvoeging van ondernemingen. Hunterz zal wegens een dergelijke beëindiging nimmer tot enige schadevergoeding verplicht zijn. Indien Opdrachtgever op het moment van de ontbinding reeds prestaties ter uitvoering van de overeenkomst heeft ontvangen, zullen deze prestaties en de daarmee samenhangende betalingsverplichting geen voorwerp van ongedaanmaking zijn, tenzij Hunterz ten aanzien van die prestaties in verzuim is. Bedragen die Hunterz voor de ontbinding heeft gefactureerd in verband met hetgeen hij reeds ter uitvoering van de overeenkomst heeft verricht of geleverd, blijven met inachtneming van het in de vorige zin bepaalde onverminderd verschuldigd en worden op het moment van de ontbinding direct opeisbaar.


Artikel 5 Tarieven en prijzen

Hunterz is gerechtigd de overeengekomen tarieven en/of prijzen te verhogen of te verlagen. In geval van prijsverhoging na het tot stand komen van de overeenkomst, maar voor de uitvoering daarvan heeft de adverteerder het recht de overeenkomst te ontbinden door een daartoe strekkende aangetekende brief. Dit dient binnen drie werkdagen na ontvangst van het bericht van de verhoging van het tarief en/of prijs te gebeuren. De adverteerder dient hierbij, op basis van de ten tijde van de totstandkoming van de overeenkomst geldende tarieven en/of prijzen, te vergoeden hetgeen de uitgever op basis van de gesloten overeenkomst reeds heeft uitgevoerd. Alle prijzen zijn in Euro's, exclusief BTW, tenzij dit uitdrukkelijk schriftelijk anders wordt vermeld. Hunterz is gerechtigd elke wijziging van het BTW-tarief aan de adverteerder door te berekenen.


Artikel 6 Betaling

Betaling dient binnen 14 dagen na factuurdatum te geschieden, tenzij partijen schriftelijk anders zijn overeengekomen. Hunterz is te allen tijde gerechtigd om van Opdrachtgever te verlangen dat zij zekerheid verstrekt voor de nakoming van haar verplichtingen jegens Hunterz bijvoorbeeld door middel van een bankgarantie, door betaling van een voorschot of zelfs volledige betaling op voorhand, voordat Hunterz tot uitvoering van de overeenkomst overgaat.


Artikel 7 Geen of niet tijdige betaling

Bij niet of niet tijdige betaling komen alle gerechtelijke proces- en executiekosten, alsmede de wettelijke rente en de buitengerechtelijke inningskosten voor rekening van Opdrachtgever. De buitengerechtelijke inningskosten bedragen ten minste 15% van het factuurbedrag met een minimum van € 100,-.


Artikel 8 Aanleveren materiaal

De Opdrachtgever is verantwoordelijk voor tijdige aanlevering van het op de website te plaatsen materiaal, volgens de aanwijzingen van Hunterz. Als naar het oordeel van Hunterz het advertentiemateriaal niet, niet tijdig, onbruikbaar, niet compleet en/of beschadigd wordt aangeleverd, vervalt het recht op plaatsing voor de adverteerder. Dit onverminderd de verplichting van de adverteerder aan al zijn financiële verplichtingen te voldoen. Opdrachtgever verstrekt aan Hunterz alle noodzakelijke informatie waarvan Opdrachtgever weet, dan wel redelijkerwijs behoort te weten, dat deze van belang is voor Hunterz voor een correcte uitvoering van de verplichtingen harerzijds.


Artikel 9 Weigering van diensten

Hunterz is te allen tijde gerechtigd om zonder opgaaf van redenen opdrachten tot diensten te weigeren, te annuleren of de uitvoering daarvan op te schorten, zonder dat dit op enigerlei wijze kan leiden tot schadeverplichtingen. Deze bevoegdheid van Hunterz eveneens voor diensten waaraan reeds gedeeltelijke uitvoering is gegeven. Reclame-uitingen moeten voldoen aan de eisen die de Nederlandse Reclame Code stelt. Bovendien behoudt Hunterz zich het recht voor om tekst en vorm van alle advertenties, die voor plaatsing op www.hunterz.nl worden aangeboden, naar redelijkheid en billijkheid te wijzigen.


Artikel 10 Vacatureteksten

Ondanks de grote zorg die door Hunterz besteed wordt aan de correcte overname, zijn fouten door storingen in dit proces niet uitgesloten. Om deze reden kunnen er, naast inhoudelijke onjuistheden, tevens onjuistheden voorkomen bij de selectie van vacatures, zowel online als via de emailservice. In de advertentie geïnteresseerde personen kunnen daarom ook geen rechten ontlenen aan de gepresenteerde teksten. Bij twijfel over de juistheid van de gegevens of bij constatering van onjuistheden raden wij een ieder dan ook aan contact op te nemen met de adverteerder. Hunterz, of de leverancier (adverteerder) zijn dan ook niet verantwoordelijk voor de schade die direct of indirect ontstaat door gebruik van de informatie die aan www.hunterz.nl is ontleend. De op www.hunterz.nl gepubliceerde vacature- en bedrijfsgegevens zijn eigendom van Hunterz, of van de opdrachtgever. Het is daarom niet toegestaan deze gegevens zonder toestemming geheel of ten dele over te nemen en op andere wijze te publiceren.


Artikel 11 Onderhoud

Hunterz mag zonder voorafgaande bekendmaking het systeem van www.hunterz.nl (tijdelijk) buiten gebruik stellen of het gebruik beperken voor zover dit noodzakelijk is voor het redelijkerwijs benodigde onderhoud of voor de noodzakelijk te verrichten aanpassingen of verbeteringen van het systeem, zonder dat hierdoor een recht op schadevergoeding van de Opdrachtgever jegens Hunterz ontstaat.


Artikel 12 Gebruik CV database

Het is Opdrachtgever nadrukkelijk uitsluitend toegestaan om de gegevens van ingeschreven gebruikers (CV' s) te gebruiken met het doel om hen te benaderen voor concrete voor de gebruiker relevante, bij de Opdrachtgever bestaande of verwachte vacatures, een en ander in het kader van een mogelijk tot stand te komen arbeidsverhouding. In het geval Opdrachtgever een ander gebruik van de gegevens wil maken, heeft hij hiervoor vooraf de schriftelijke goedkeuring van Hunterz nodig die deze goedkeuring zonder opgaaf van redenen kan weigeren. Bij gebruik van de gegevens in strijd met het vorenstaande verbeurt de Opdrachtgever aan Hunterz een direct opeisbare boete van € 2.000,-- per overtreding c.q. per gebruiker.


Artikel 13 Contractsovername

De rechten en verplichtingen uit de overeenkomst(en) die door de wederpartij of in haar naam worden gesloten met Hunterz, mogen niet, ook niet gedeeltelijk worden overgedragen aan derden noch door derden worden gebruikt.


Artikel 14 Bedrijfsgegevens

Contact met de bedrijven/werkgevers wier informatie op www.hunterz.nl staat, is uitsluitend bedoeld voor gebruikers, met het doel te reageren op de vacatures en zich te presenteren als kandidaat. Communicatie met of acquisitie bij deze bedrijven naast dit voornoemde doel is niet toegestaan. Voor overige informatie met betrekking tot de advertentiemogelijkheden wordt verwezen naar de afdeling Sales van Hunterz, telefoonnummer: 0495-631306 of via info@hunterz.nl


Artikel 15 Intellectuele Eigendomsrechten

Alle intellectuele eigendomsrechten ten aanzien van producten en materiaal, in verband met de voorbereiding en uitvoering van een overeenkomst, al dan niet ontwikkeld door Hunterz ten behoeve van Opdrachtgever, blijven berusten bij Hunterz of haar opdrachtgevers. Hunterz zal Opdrachtgever vrijwaren tegen elke rechtsvordering welke gebaseerd is op de bewering dat door Hunterz zelf ontwikkelde programmatuur, apparatuur of materialen inbreuk maken op een in Nederland geldend recht van intellectuele of industriële eigendom, onder de voorwaarde dat Opdrachtgever Hunterz onverwijld schriftelijk informeert over het bestaan en de inhoud van de rechtsvordering en de afhandeling van de zaak, waaronder het treffen van eventuele schikkingen, geheel overlaat aan Hunterz.


Artikel 16 Aansprakelijkheid

Alleen in het geval van grove schuld en/of opzet is Hunterz aansprakelijk voor schade van welke aard dan ook, ontstaan door het niet, niet tijdig of onjuist nakomen van haar verplichtingen. De aansprakelijkheid van Hunterz is in alle gevallen beperkt tot hoogstens de factuurwaarde van dat gedeelte van de overeenkomst, waaruit de aansprakelijkheid voortvloeit. Alle verdergaande aanspraken van welke aard en van wie dan ook, zijn uitgesloten. Advertenties moeten na verschijning worden gecontroleerd op eventuele fouten. Bij herhaalde plaatsing is Hunterz uitsluitend aansprakelijk voor fouten die na de eerste maar wel voor de tweede plaatsing schriftelijk zijn doorgegeven. De adverteerder vrijwaart Hunterz voor alle aanspraken van derden voor schadevergoeding als gevolg van de door de adverteerder opgegeven advertenties. De aansprakelijkheid van Hunterz voor indirecte schade, waaronder gevolgschade, gederfde winst, gemiste besparingen, schade door bedrijfsstagnatie en enige andere schade, dan die hierboven is beschreven, is uitgesloten. Hunterz aanvaardt geen enkele aansprakelijkheid voor schade voortkomend uit het gebruik van de internetsite en/of de diensten door Opdrachtgever of derden en voor alle mogelijke gevolgen daarvan, waaronder ook storingen in het netwerk en performance-problemen. Opdrachtgever vrijwaart Hunterz voor alle eventuele aanspraken van derden in verband met de teksten en gegevens die Opdrachtgever op de internetsite heeft geplaatst.


Artikel 17 Overmacht

Bij alle situaties van overmacht is Hunterz ontslagen van enige verplichting tot nakoming van de overeenkomst, zolang de desbetreffende verhindering blijft voortbestaan. Aanspraak op schadevergoeding in dergelijke gevallen is uitgesloten. Onder overmacht wordt verstaan: elke van de wil van Hunterz onafhankelijke omstandigheid, waardoor het nakomen van verplichtingen door Hunterz jegens Opdrachtgever geheel of gedeeltelijk wordt verhinderd of waardoor de nakoming van verplichting in redelijkheid niet van Hunterz kan worden verlangd. Hunterz moet hiervan zo spoedig mogelijk melding maken aan de Opdrachtgever.


Artikel 18 Toepasselijk recht en geschillen

De overeenkomst tussen HUnterz en Opdrachtgever wordt beheerst door Nederlands recht. De geschillen die tussen Hunterz en Opdrachtgever mochten ontstaan naar aanleiding van de overeenkomst, dan wel naar aanleiding van nadere overeenkomsten die daarvan het gevolg mochten zijn, zullen worden beslecht door de bevoegde rechter in het Arrondissement Amsterdam.




 

  • Alle vacatures van Tempo Team
  • Alle vacatures van Start People
  • Alle vacatures van Randstad
  • Alle vacatures van Vitae
  • Alle vacatures van Manpower
  • Alle vacatures van Adecco
  • Alle vacatures van Tence
  • Alle vacatures van Unique
  • Alle vacatures van Brunel
  • Alle vacatures van Luba Groep
  • Alle vacatures van Kelly Services
  • Alle vacatures van USG Innotiv
  • Alle vacatures van YER
  • Alle vacatures van Creyfs
  • Alle vacatures van Michael Page
  • Alle vacatures van Olympia
  • Alle vacatures van Exact Personeelsintermediair
  • Alle vacatures van Hays B.V.
  • Alle vacatures van Maandag
  • Alle vacatures van Robert Half
  • Alle vacatures van Trace Detachering
  • Alle vacatures van Robert Half
  • Alle vacatures van Technicum
  • Alle vacatures van DPA
  • Alle vacatures van USG Capacity
  • Alle vacatures van Staffing Associates
  • Alle vacatures van Mercuri Urval
  • Alle vacatures van Timing
  • Alle vacatures van Maintec
  • Alle vacatures van Accent Jobs for People
  • Alle vacatures van Wiertz Personeelsdiensten
  • Alle vacatures van Studentalent
  • Alle vacatures van Page Personnel
  • Alle vacatures van Secretary Plus
  • Alle vacatures van Payroll Select
  • Alle vacatures van Randstad
  • Alle vacatures van Pay for People
  • Alle vacatures van Balans Selective BV
  • Alle vacatures van OTTO Workforce
  • Alle vacatures van XL Careercompany
  • Alle vacatures van Keser Recruitment
  • Alle vacatures van AV Werving & Selectie
  • Alle vacatures van X-Equo
  • Alle vacatures van Carriere-Uitzendbureau
  • Alle vacatures van StudentiQ
  • Alle vacatures van Crexx
  • Alle vacatures van Hififtyfive
  • Alle vacatures van Career Factory
  • Alle vacatures van Happy Nurse Detachering
  • Alle vacatures van Salarisprofs
  • Alle vacatures van Select HR
  • Alle vacatures van Coulant Interim
  • Alle vacatures van Emoa Zorgprofessionals
  • Alle vacatures van Select Plus
  • Alle vacatures van Mailprofs
  • Alle vacatures van MBA - Michael Bailey Asscociates
  • Alle vacatures van Betere Banen
  • Alle vacatures van Extra Talent
  • Alle vacatures van Interface Search
  • Alle vacatures van i4Talent
  • Alle vacatures van Financieel Talent
  • Alle vacatures van Appoint
  • Alle vacatures van Selectiepunt
  • Alle vacatures van HetUitzendbureau.nl
  • Alle vacatures van Trend Groep
  • Alle vacatures van Inventiv
  • Alle vacatures van Allegis Group
  • Alle vacatures van Get Work
  • Alle vacatures van Templeton Recruitment
  • Alle vacatures van Pegas
  • Alle vacatures van MT&V
  • Alle vacatures van Accord Uitzendbureau
  • Alle vacatures van Moteq
  • Alle vacatures van DPZ (Direct personeel voor de zorg)
  • Alle vacatures van JACkLING engineering
  • Alle vacatures van Retail Talent
  • Alle vacatures van Logistiek Talent
  • Alle vacatures van Juridische Secretaresses
  • Alle vacatures van Brizzr
  • Alle vacatures van Office Team
  • Alle vacatures van FB Finance
  • Alle vacatures van Vuzz (The Job Professionals)
  • Alle vacatures van ABU
  • Alle vacatures van Online-People
  • Alle vacatures van Intro uitzendbureau B.V.
  • Alle vacatures van Uitzendbureau 65plus
  • Alle vacatures van Bemiddelinq | Gedreven Arbeidsbemiddelaars
  • Alle vacatures van AB | Zuid Holland
  • Alle vacatures van Trius
  • Alle vacatures van Fagro Consultancy BV
  • Alle vacatures van MF Uitzendbureau
  • Alle vacatures van Crown Uitzendgroep
  • Alle vacatures van Ad Rem | Young Professionals
  • Alle vacatures van Consolid
  • Alle vacatures van Uitzendbureau de Pooter
  • Alle vacatures van Agens
  • Alle vacatures van USG Juristen
  • Alle vacatures van Worktrans Group
  • Alle vacatures van USG Restart
  • Alle vacatures van Toptech
  • Alle vacatures van SteadyRecruit
  • Alle vacatures van Zendt | Het nieuwe uitzenden
  • Alle vacatures van Personato
  • Alle vacatures van Flexibility
  • Alle vacatures van Netlijn
  • Alle vacatures van Compagnon
  • Alle vacatures van Ambitious People
  • Alle vacatures van Flexaforte Eurocap BV
  • Alle vacatures van Suitable Engineering
  • Alle vacatures van Rightmatch
  • Alle vacatures van Driessen | HRM_Payroll
  • Alle vacatures van HR-Groep
  • Alle vacatures van Studentenwerk
  • Alle vacatures van Seniorstaff
  • Alle vacatures van Ubron
  • Alle vacatures van T&S group
  • Alle vacatures van JMW Horeca Uitzendbureau
  • Alle vacatures van Werk en Vakmanschap
  • Alle vacatures van Matchpartner
  • Alle vacatures van Hunterz
  • Alle vacatures van Urbrand
  • Alle vacatures van Campain group
  • Alle vacatures van Accountemps
  • Alle vacatures van Uitzendspecialist Groep
  • Alle vacatures van Profsgroep
  • Alle vacatures van Career Network
  • Alle vacatures van The People Company
  • Alle vacatures van Krosto techniek
  • Alle vacatures van Irmato Engineering Services
  • Alle vacatures van Profcore
  • Alle vacatures van Arbeidsmakelaars Nederland
  • Alle vacatures van Recruit a Student
  • Alle vacatures van Personeel Facilitair Centrum
  • Alle vacatures van TiP Personeelsdiensten
  • Alle vacatures van Workoptions
  • Alle vacatures van Want 2 Work
  • Alle vacatures van Moonen Group
  • Alle vacatures van Avance
  • Alle vacatures van Uitzendbureau -X-
  • Alle vacatures van EVOKE
  • Alle vacatures van Careermaker
  • Alle vacatures van KP&T
  • Alle vacatures van S|Three
  • Alle vacatures van Stuwadoorsbedrijf van Rooij BV
  • Alle vacatures van Attract Uitzendbureau
  • Alle vacatures van Logistic Services
  • Alle vacatures van Continu
  • Alle vacatures van JOB Personeelsmakelaar
  • Alle vacatures van SLIM Werving & Selectie
  • Alle vacatures van Robert Walters
  • Alle vacatures van Oudstanding
bedrijfspromotie