De ABU (Algemene Bond Uitzendondernemingen) is dé belangenbehartiger van de uitzendondernemingen in Nederland. Met ruim 380 leden vertegenwoordigt de brancheorganisatie in omzet meer dan 65 procent van de markt en is daarmee de grootste werkgeversorganisatie binnen de uitzendbranche. Samen realiseren de ABU-leden per jaar meer dan 286 miljoen uitzenduren, waarmee zij niet alleen honderdduizenden uitzendkrachten aan werk en werkervaring helpen, maar ook duizenden ondernemingen helpen aan flexibele arbeidskrachten. De ABU-leden zijn te herkennen aan de blauwe sticker bij de voordeur en staan voor kwaliteit, zekerheid en financiële betrouwbaarheid.

Advies in goede banen

Werken in de uitzendbranche, wat houdt dat nu in? De ABU heeft de speciale website opgezet die geïnteresseerden laat zien en laat beleven wat het werk van de intercedent/consulent inhoudt. Benieuwd? Ga naar www.werkalsintercedent.nl

Wij zijn gespecialiseerd in het leveren van software aan bureaus in de flexmarkt. Intermediairs kunnen ook hun backoffice aan ons uitbesteden: kostprijs + 3%. Transparantie, expertise en krachtige support op de achtergrond, daar staan wij voor! 

Kijk op FlexService

De vacaturesite is gratis, en zal ook gratis blijven! Dat wil zeggen, gratis werven en gratis door alle CV's browsen. Het concept is, zoals wij tijdens ons gesprek hebben besproken, als volgt:

• Vacatures, feelance opdrachten, stages, traineeships, studentenwerk, vrijwilligerswerk, au pairs, vakantiewerk etc. Op een plek. Voor heel Europa;
• Gratis ongelimiteerd vacatures plaatsen;
• Gratis ongelimiteerd CV's bekijken;
• Snelle afhandeling door standaard uitnodigingen en afwijzingen in backoffice;
• Ongeschikte kandidaten uitsluiten met een klik van preselectietool;
• Koppeling database met hogescholen, universiteiten, detachering-, werving en selectiebureaus en outplacementbureaus;
• Sterrenclassificaties voor vacatures en bedrijven;
• Global sourcing;
• Premium vacatures mogelijk;
• Bedrijfspresentaties;
• Vol op gebruik van Social Media d.m.v. een mobiele website, apps, Facebook duimpjes voor vacatures en een koppeling bij CV's.

www.nativespeakerjobs.com

De NBBU (Nederlandse Bond van Bemiddelingsbureaus en Uitzendondernemingen) is een actieve brancheorganisatie met een marktaandeel rond de twintig procent van de Nederlandse uitzendmarkt. NBBU-uitzendondernemingen zijn gespecialiseerd in uitzenden, payrolling, detachering, bemiddeling en werving en selectie. Het SNA-keurmerk en een correctie toepassing van de NBBU-CAO zijn vereisten voor het lidmaatschap van de NBBU. Voor inleners betekent dit dat zij werken met een betrouwbaar en deskundig uitzendbureau. De NBBU-CAO is bovendien de meest flexibele Cao voor Uitzendkrachten, de CAO biedt 130 weken uitzenden met uitzendbeding en speciale regelingen voor uitzendkrachten met een afstand tot de arbeidsmarkt en 65-plussers.

Welkom op de community van Recruiters United! Recruiters United biedt een netwerk en kennisontwikkeling voor arbeidsmarkt- professionals; recruiters aan organisatie- en bureauzijde, arbeidsmarkt- communicatiespecialisten, leveranciers, etc.

Werf& is hét vakmagazine op het gebied van arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Elk kwartaal komt een nieuwe editie uit in een oplage van minimaal 5000 exemplaren. Zowel Werf& in print als de website www.werf-en.nl worden actief met behulp van de lezers/bezoekers gemaakt. Voor professionals, door professionals dus.

Naast het laatste nieuws, biedt Werf& een kijkje in de keuken bij alle verschillende partijen die betrokken zijn bij arbeidsmarktcommunicatie en recruitment. Werf& wil de lezer informeren en inspireren om zelf arbeidsmarktcommunicatie naar een hoger peil te kunnen tillen in de organisatie. Zowel op strategisch, tactisch als operationeel vlak. Werf& is een initiatief van AMC Media wat onderdeel is van de AMC Academie (www.amc-academie.nl), een opleidingsinstituut door en voor professionals uit het vakgebied arbeidsmarktcommunicatie. Met de oprichting van het blad werd na de oprichting van de AMC Academie eind 2006 de volgende stap gemaakt om het vakgebied in 2008 verder te professionaliseren.

Aanbieding voor relaties van Hunterz (http://www.werf-en.nl/abonneren/abonnement) Neem een jaar abonnement op Werf& en ontvang 10,- euro korting. Normaal kost een abonnement € 40. Vergeet niet in het opmerkingenveld ‘Relatie Hunterz' te vermelden.

Hoe zorgt u ervoor dat de richting die u aangeeft door uw medewerkers gevolgd wordt? Dat veranderingen niet verzanden, maar verankerd worden in het dagelijks werkproces en gedragen worden door uw medewerkers? Dit vraagt om nogal wat management aandacht.

Anouk van Helmond van Zuiver Management biedt vanuit haar jarenlange ervaring advies, project- en interim management diensten aan. Zij is gespecialiseerd in vraagstukken van ondernemingen binnen de flexbranche en aanverwante organisaties zoals re-integratie bedrijven.

Bij Zuiver Management kunt u terecht voor tijdelijke waarneming van een management functie. Ook organisaties die een slag willen maken op commercieel vlak of die hun klantgerichtheid willen verbeteren zijn bij Zuiver Management aan het juiste adres. Zuiver Management begeleidt organisaties bij het implementeren van een nieuwe organisatiestructuur en/of -cultuur en ondersteunt medewerkers in de flexbranche bij hun persoonlijke groei.

Benieuwd wat Zuiver Management voor uw organisatie kan betekenen?

Kijk dan op www.zuivermanagement.nl