Hunterz is de vacaturesite voor professionele arbeidsbemiddeling, maar wat moet je nu allemaal weten voordat je solliciteert op een functie in deze branche?

Wat doet een intercedent?

Als intercedent fungeer je als intermediair tussen kandidaten op zoek naar een nieuwe baan en bedrijven die een nieuwe medewerker zoeken. Je bemiddelt zowel voor tijdelijke als voor vaste functies. Jij weet de juiste match te maken tussen bedrijf en kandidaat. Je houdt je veelal bezig met uitzenden en detachering, in sommige gevallen ook puur werving en selectie. Een intercedent bemiddelt vooral kandidaten van ongeschoold tot MBO-niveau en vaak binnen diverse disciplines.

Het is een commerciële functie waarbij ook een beroep wordt gedaan op je sociale vaardigheden. Aan de kandidatenkant ben je als intercedent onder andere verantwoordelijk voor recruitment, het interviewen en inschrijven en een stuk relatiebeheer. Aan de bedrijvenkant voer je commerciële gesprekken zowel telefonisch als op locatie. Denk aan inventarisatie van vacatures, maken van tariefafspraken maar ook evaluatie van kandidaten en geleverde diensten. Ook hier ben je bezig met zowel relatiebeheer als acquisitie. Dit alles leg je ook administratief vast.

Tevens heb je een adviserende rol als het gaat om je kennis van de flexwet en bijbehorende CAO. Afhankelijk van de organisatie wordt de functie van intercedent ook omschreven als consultant uitzenden en detacheren of consulent uitzenden en detacheren.

Wat wordt doorgaans gevraagd om te solliciteren?

Voor de functie van intercedent wordt minimaal een afgeronde MBO opleiding en een HBO werk- en denkniveau gevraagd. Daarnaast is het belangrijk dat je beschikt over commerciële capaciteiten, sociale en goede communicatieve vaardigheden, een pro-actieve houding en zelfstandigheid. Ervaring in een soortgelijke functie is niet altijd nodig en hangt af van de vraag van de organisatie waar je solliciteert. Er wordt ook vaak gevraagd of je in bezit bent van je rijbewijs B, dit in verband met bezoeken aan klanten.

Bij wat voor bedrijven kun je aan de slag?

Voor een functie als intercedent kun je bij zowel grote als minder grote uitzendorganisaties aan de slag, zowel landelijk georiënteerd en gevestigd als regionaal of lokaal. Daarnaast kun je ook kiezen voor een uitzendbureau dat zich richt op een specifieke doelgroep, bijvoorbeeld alleen administratief of logistiek personeel. Bekende spelers zijn Randstad, Adecco, Manpower, Tempo-team en Start People, kleinere spelers zijn Timing, Tence, Select HR en meer. Op Hunterz kom je een groot deel van de spelers op de markt tegen.

Wat zijn vaak doorgroeimogelijkheden?

Afhankelijk van de grootte van de organisatie en vestiging kun je doorgroeien naar een functie als senior intercedent of vestigingsmanager. Een andere mogelijkheid is accountmanager. Uiteraard spelen jouw eigen motivatie, capaciteiten en ambitie hier ook een rol in. Vaak biedt de werkgever een scholings- en coachingsprogramma aan, ook afhankelijk van de uitzendorganisatie waar je werkt.


Bekijk hier direct alle vacatures van Intercedent!